Carta a Garcia

1. Rowan estaba encargado de llevarle la carta a Garcia.

2. Quiere llamar la atención en que su actitud reflejaba el interés de obrar prontamente, era entregado al deber y buscaba respuesta a sus propias preguntas.

3. A los jóvenes se les debe enseñar a vigorizar, templar y entregar su ser íntegro para el deber, concentrar sus energías, obrar prontamente y hacer las cosas bien.

4. La regla que rige al común de los hombres es descuido culpable, trabajo a medio hacer, indiferencia y desgreño.

5. Para lograr el éxito es necesaria la colaboración completa de los subalternos; el que Dios envíe un ángel ayudante por medio de un milagro.

6. La ley de supervivencia es como una especie de selección natural, lo mejores conservan sus puestos; los dueños de la fábrica, empresa o negocio siempre buscan conservar a los más hábiles e interesados por su trabajo.

7. Los que diferencia a un jefe emprendedor de un jefe mediocre es que uno emprendedor siempre busca innovar, mejorar su empresa y de este modo progresar y no llegar nunca a la quiebra; así mismo muestra interés en cada detalle y en sus empleados; pero por el contrario el jefe mediocre busca únicamente la facilidad, es perezoso y no está interesado por conocer la innovación o practicarla.

8. Personalmente me encantaría ser un jefe emprendedor porque aunque esto requiera muchos mas sacrificios, esfuerzos, trabajo, dedicación y paciencia; siendo un jefe emprendedor se consigue lo anhelado, se consigue el éxito, la progresión, la creación y el sustento.

Así mismo, a medida que pasa el tiempo la competencia crece y cada vez el nivel de efectividad y cosas relacionadas, es más alto por lo que no se puede quedar atrás en la competencia sino adelante de ella.

9. Por lo menos en la actualidad el mundo está regido por estereotipos entre estos se encuentran el que dice que los jefes son malos, injustos y roban o el que dice que los pobres son virtuosos, pero son solo estereotipos, pueden haber jefes virtuosos y pobres rapaces y malos.

10.  La capacidad de iniciativa es la predisposición a emprender acciones, crear oportunidades y mejorar resultados sin necesidad de un requerimiento externo que lo empuje, apoyado en la autorresponsabilidad y la autodirección.

Es hacer lo que se debe hacer, bien hecho, sin que nadie se lo tenga que mandar.

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     11. Sería jefe o líder, debido a que no me gusta seguir órdenes, soy perfeccionista, busco el liderazgo, me gusta dirigir pero teniendo en cuenta las opiniones de los demás, me preocupo por que las cosas salgan bien y siempre busco el bienestar común, me gustaría en un futuro ubicarme en este puesto pues para mi proyecto de vida tengo en mente crear mi propia empresa. Tratando de instalar sistemas de control en plantas de energía alternativa.

12.   La aptitud suple la antigüedad pues a la hora de la verdad lo que en realidad importa no es la experiencia si no se aprende de ésta, una persona aunque no lleve muchos años de experiencia si es una persona interesada por aprender y que es activa y atenta a cada detalle será mejor trabajador que una persona con muchos años de experiencia y mediocre.

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Idea principal: lo importante que es alcanzar nuestras metas y propósitos por nuestros propios métodos e iniciativas, dejando  a un lado la mediocridad y el conformismo para asi llegar hacer unas excelentes emprendedoras.

Tema: saber emprender en todos los campos de nuestra vida

Tesis: defender y proponer algunas cosas sobre la mediocridad que se ve hoy en dia y todas  las oportunidades que se pierden por seguir instrucciones indebidas.

Propósito del autor: mostrarnos la  falta de conciencia de los actos y la responsabilidad para llegar hacer unas buenas emprendedoras.

Propósito del autor: Enseñarnos que debemos hacer las cosas evitando y superando obstáculos.

Aprendizaje personal: Clarifiqué conceptos tales como